Rozwój pracowników - tak, tylko zawodowy - nie
by ~ June 29th, 2011
Pani Katarzyna, kierowniczka działu kadr, przychodziła do pracy w dobrym humorze. Wszystko miała poukładane: plany rozwoju gotowe i zaakceptowane przez pracowników, telefony do sprawdzonych firm szkoleniowych wpisane do organizera, podwładni w dziale lubili swoją pracę i cieszyli się nią każdego dnia.